Estamos transitando un año atípico, en donde la pandemia ha provocado que el sector retail haya tenido que no solo adoptar medidas sanitarias que ya conocemos, también aceleraron la transformación digital que esperábamos sucediera en al menos los siguientes 5 años, aunado a esto una menor interacción social, cambios en los hábitos y mayor conciencia social del consumidor, nuevas experiencias de compra tanto
en tienda como en el entorno digital nos hace reflexionar en la pieza clave de estas nuevas oportunidades, el factor humano, nuestros colaboradores.
Esta nueva realidad supone un reto no solo para las empresas también para los empleados y como responsables de recursos humanos nos obliga a replantear la manera de organizar el trabajo y gestionar a nuestros equipos en un entorno de constante cambio.
Espacios de trabajo en la nube, liderazgo a distancia, marcada orientación hacia el Employee Experience
generacional, Onboarding Digital, Uso de Inteligencia Artificial y Realidad Virtual, El Big Data como Datos
masivos, macro datos e inteligencia de datos, con el fin de analizar y optimizar los procesos internos,
Disminuir el turnover rate, Dinamizar el proceso de contratación, gestiona de riesgos, son algunos de los
elementos que abordaremos en TALENTUM SIMPOSIO DE RECURSOS HUMANOS en su 30 edición en modalidad DIGITAL
Representa una oportunidad única de interactuar e intercambiar ideas con otros líderes de las cadenas detallistas
ANTAD
CHEDRAUI
DELOITTE
SEARS
ANÁLISIS MX
