Las empresas que paulatinamente regresan a sus colaboradores a los centros de trabajo pueden contar con un app que alerta de posibles contagios y el nivel de riesgo en el que se encuentran en caso de que alguien resulte positivo.
Esto es parte de las soluciones que PwC desarrolló para ubicar a un colaborador dentro del centro de trabajo para monitorear el contacto que tiene con sus compañeros, medir la distancia que hay entre ellos durante la interacción y el tiempo que dura la misma para crear un semáforo de riesgo de contagio.
«Imaginemos que tenemos una empresa que con sus protocolos internos identifica que un colaborador dio positivo a Covid-19, en ese momento el administrador de sistemas entra a la herramienta e indica que tal persona dio positivo y genera un reporte que te dice en los 10 o 15 días anteriores con quién ha tenido contacto y el nivel.
«Básicamente es un semáforo de rojo, amarillo y verde, lo que hemos hecho es definir un algoritmo que relaciona los metros de distancia que has estado con una persona y relaciona el tiempo de esa interacción, en la medida en la que estés más tiempo y más cerca de esa persona estarás en el semáforo más rojo. (Así) las empresas activan los protocolos posteriores (al contagio)», explicó Carlos Zegarra, socio de Management Consulting en PwC México.
La app también aplica un cuestionario diario al personal sobre su estado de salud y anímico para desempeñar las funciones, así las organizaciones pueden visualizar la productividad y establecer estrategias para mantenerla o mejorarla.
Regreso, pero no total
Durante una semana ¿qué tan seguido harías home office? (si pudieras elegir y el Covid no te preocupara)
Tres días a la semana | 30% |
Dos días a la semana | 27 |
Todos los días a la semana | 14 |
Cuatro días a la semana | 14 |
Un día a la semana | 10 |
Dos a tres días al mes | 3 |
No me gustaría trabajar de manera remota | 2 |
Fuente: PwC
Fuente: Reforma, Negocios, 17 agosto,2020