Cuatro colaboradoras de la cadena departamental concluyeron el Programme EVE, iniciativa enfocada en el desarrollo de liderazgo y formación directiva dentro de organizaciones.
El Palacio de Hierro informó que cuatro colaboradoras concluyeron la primera edición en América Latina del Programme EVE, un seminario internacional enfocado en el desarrollo de liderazgo femenino. La participación forma parte de las iniciativas internas de la empresa relacionadas con desarrollo profesional y diversidad dentro de su estructura organizacional.
De acuerdo con información difundida por la compañía, el programa reúne a participantes de distintas organizaciones y tiene como objetivo proporcionar herramientas para el desarrollo de liderazgo y toma de decisiones en entornos corporativos.
En un posicionamiento institucional citado por la empresa, El Palacio de Hierro señaló que su participación en el Programme EVE se integra a su estrategia de impulso al talento femenino dentro de la organización y a programas de capacitación dirigidos a personal directivo y de gestión.
Según la empresa, las participantes que concluyeron el seminario forman parte de la primera generación de colaboradoras de la compañía que cursó este programa en la región. La compañía indicó que las herramientas y conocimientos obtenidos durante el seminario se incorporarán a procesos internos de desarrollo profesional y liderazgo.
