Advierten riesgos en revisión salarial

Publicado: 18 diciembre, 2019

Temen soliciten aumentos hasta de 20% para 2020. Falta trabajar para recuperar nivel de remuneración de los 70, dicen

Para las próximas revisiones salariales expertos laborales anticipan dificultades en las negociaciones porque con el alza al salario mínimo se espera que trabajadores pidan aumentos entre 5 y hasta 20 por ciento para 2020.

“El incremento al salario mínimo es un riesgo en las revisiones contractuales del próximo año porque muchas de ellas pedirán aumentos superiores al 5 por ciento, incluso estos podrían demandar hasta 20 por ciento, lo que dificultará las negociaciones entre patrones y sindicatos”, afirmó Germán de la Garza, abogado del despacho laboral Mowat.

Añadió que es importante mantener la recuperación salarial, pero es necesario dejar claro que el incremento a los salarios mínimos se da a través del Monto Independiente de Recuperación (MIR), el cual no aplica a las revisiones de contratos colectivos de trabajo.

De enero a octubre de este año se realizaron 7 mil 486 revisiones salariales a nivel federal con incrementos reales mayores a los otorgados desde 2001, ya que fueron en promedio de 2.38 por ciento, según De la Garza, con datos de la Conasami.

En tanto que en la jurisdicción local se realizaron 26 mil 362 revisiones salariales durante los primeros ocho meses del año. En promedio se otorgaron incrementos salariales de 6.9 por ciento en términos nominales y 2.73 en reales.

Para 2020, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos acordó un incremento de 20 por ciento para este indicador, con lo cual el monto fijo será de 123.22 pesos diarios.

Mientras que para la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario pasó de 176.22 a 185.56 pesos diarios.

“Aún con el reciente incremento al salario mínimo vigente a partir del 2020, un trabajador en 1938, durante el sexenio de Lázaro Cárdenas, tenía mayor poder adquisitivo que hoy. El comportamiento del salario mínimo se refleja en otros estratos salariales de la misma forma y lo que tenemos hoy son niveles salariales estancados por más de 18 años”, consideró Jorge Sales, abogado laboral.

Subrayó que los salarios bajos favorecen las exportaciones, pero a costa de limitar el poder adquisitivo de los trabajadores.

Añadió que se está muy lejos del salario que se tuvo en 1970, con inflación controlada, que equivale a 260 pesos actuales y aún por abajo del salario equivalente de 1938 que sería de 139 pesos.

“Durante el periodo denominado “Milagro Mexicano” (1954 a 1970) se redujo notablemente la pobreza mediante el incremento del poder adquisitivo del salario, pero durante los 4 sexenios siguientes (1970 a 1994) el salario real se derrumbó y fue en esa etapa cuando creció la pobreza de manera desmesurada”, destacó Sañes.

A la alza

Entre 2019 y 2020 el salario mínimo tendrá una recuperación importante.

SALARIOS MÍNIMOS POR AÑO

2016

General 73.04

2017

General 80.04

2018

General 88.36

2019

General 102.68 Frontera Norte 176.72

2020

General 123.22 Frontera Norte 185.56

Fuente: Conasami

 

Fuente Reforma Negocios, Diciembre 18, 2019

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