El Consejo Nacional de Evaluación y Certificación de Competencia Laboral (CONOCER) es la entidad de gobierno, dependiente de la SEP que tiene como misión contribuir a la competitividad económica y al desarrollo educativo de México, con base en el sistema nacional de competencias de las personas (SNC) para contribuir a elevar el nivel de competitividad económica, al desarrollo educativo y al progreso social de las personas en el país. Las Entidades de Certificación y Evaluación (ECE) son las personas morales, organizaciones o instituciones públicas o privadas, unidades administrativas de alguna dependencia, acreditada por el CONOCER para capacitar, evaluar y/o certificar las competencias laborales de las personas, con base en Estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia, así como para acreditar, previa autorización del CONOCER, Centros de Evaluación y/o Evaluadores Independientes en uno o varios Estándares de Competencia en un periodo determinado. En competencias laborales la Asociación ha participado activamente en el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencia Laboral (CONOCER) desde 2010.

Cédula de Entidad ECE017 – 10

Código Estándar Nivel
EC0095 Almacenamiento de mercancías en establecimientos 2
EC0097 Preparación de pescados y mariscos para su venta en tiendas de autoservicio 2
EC0100 Procesamiento de efectivo y documentos 2
EC0099 Producción de pan francés en tiendas de autoservicio 1
EC0115 Venta de equipo de electrónica y cómputo de manera personalizada 2
EC0094 Venta de productos, mercancías y servicios de manera personalizada en piso 2
EC0096 Registro y cobro de productos, mercancías y servicios en establecimientos 2
EC0098 Producción de pan bizcocho en tiendas de Autoservicio 2
EC0114 Obtención de cortes de carne y aves en tiendas de Autoservicio 2
EC0116 Dispensación y manejo de medicamentos en farmacias 2
Nombre CE Razón social del CE Domicilio Nombre del contacto Teléfono Correo Clave del CE Estándar
CE ANTAD Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales A. C Horacio No. 1855, Piso 6, Colonia Chapultepec Morales, Delegación Miguel Hidalgo, México, Distrito Federal, C.P. 11570 Horario de Antención de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:30 Lic. Karina Ornelas 55809900

ext 219

kornelas@antad.org.mx CE1147 EC0076 EC0094
Lic. Tania Morales 55809900

ext. 241

tmorales@antad.org.mx
CE CHEDRAUI Servicios Comerciales y Administrativos S.A de C.V Av. Constituyentes No.1150, Colonia Lomas Altas, Delegación Miguel Hidalgo CP11950 Horario de Antención de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 Lic. Juan Carlos Landa (228) 8421100 jclanda@chedraui.com.mx CE1148 EC0076 EC0096 EC0098 EC0114
CE SANBORNS Sanborn Hermanos Productora de Alimentos S.A de C.V Lago Zúrich No.245, Colonia Ampliación Granada, Delegación Miguel Hidalgo CP11529 Horario de Atención de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00

Lic. Elizabeth García Cervantes

55 35 37 00 personale@sanborns.com.mx CE0024 EC0076 EC0052
EC0538

Es un foro estratégico donde:

  • Se define la agenda de capital humano para la competitividad de los sectores productivo, social, educativo y del gobierno.
  • Se definen y proponen las soluciones de evaluación y certificación pertinentes para los diferentes estándares de Competencia relevantes para el sector que representa es decir, definen las instituciones que sean responsables de la evaluación y certificación de los trabajadores del sector.

El Comité de Gestión por Competencias, es un grupo de personas, empresas u organizaciones representativas de un sector productivo, social o de gobierno, que por su número de trabajadores, por su participación en el mercado laboral y/o por el reconocimiento de alcance nacional en el sector, validado por el CONOCER, funge como la instancia responsable para promover el modelo de Gestión por Competencias en las organizaciones del sector que representan.

  • Promover el desarrollo de Gestión del Sistema Nacional de Competencias en su sector.
  • Definir la agenda de capital humano para la competitividad en su sector.
  • Desarrollar y actualizar Estándares de Competencia (EC) Instrumentos de Evaluación de Competencias y mecanismos de consecuencias que incentiven la certificación de trabajadores en el sector.
  • Dar seguimiento a impulsar la excelencia en la operación de las soluciones de Evaluación y Certificación en su sector.

El Comité de Gestión por Competencias de Comercio, se instala en junio de 2007. Durante el 2008 diseñaron 10 Normas Técnicas de Competencia Laboral y sus Instrumentos de Evaluación (I.E.); Así mismo colaboraron en la realización de la prueba piloto de los I.E. El Comité de Gestión por Competencias del Sector Comercio está integrado por:

  • Lic. Álvaro David Monroy Vargas-Presidente
  • Lic. Javier Ramírez Amaro – Vocal
  • Lic. Rogelio Rodríguez Morales – Vocal

CONTACTO ECE ANTAD

Lic. Karina Idalia Ornelas Beristain, CEM
Gerente de Capacitación
Tel. +52 (55) 5580-9900 Ext. 219

Buzón de quejas y sugerencias
kornelas@antad.org.mx

Para mayor información viste:
www.conocer.gob.mx
Tel: 01 800 288 2666 / 2282 0200

Quejas ante el CONOCER
voz.usuario@conocer.gob.mx