El sector patronal propuso que el Gobierno gaste 96 mil millones de pesos al mes en el pago de un salario solidario a los trabajadores y así preservar las fuentes de empleo. Según cálculos de la Coparmex, este salario beneficiaría a 20.6 millones de trabajadores y sería aportado tanto por el Gobierno como por el sector empresarial. El salario solidario sería igual o menor a las percepciones actuales que tienen los trabajadores. Por ejemplo, un empleo donde se pague un salario mínimo, ascendería a 3 mil 748 pesos mensuales, para lo cual, el Gobierno aportaría mil 784 pesos y el empleador la misma cifra, de tal forma que el salario sería el mismo para el trabajador. Pero para los salarios de más de 3 salarios mínimos, el pago sería parcial. «El costo máximo que el gobierno en que tendría que incurrir el gobierno para implementar esta medida durante un mes es de 96 mil 844 millones de pesos», advirtió Coparmex. La idea es que el Gobierno destine más recursos a aquellos trabajadores con menores niveles salariales (1-3 salarios mínimos). El tope máximo que el Gobierno destinará por trabajador es equivalente a 3 salarios mínimos. La propuesta supone que las cuotas obrero-patronales se seguirán aportando por el empleador sobre el monto del salario original. Pero la Coparmex solicita la posibilidad de diferir las cuotas sin intereses. Alternativa Coparmex propuso el pago de un salario solidario para evitar más despidos por el Covid-19. · Rango salarial: 1 a 3 salarios mínimos · Trabajadores beneficiados 14.1 millones · Gasto del Gobierno: 46,388 millones de pesos · Rango salarial: 3 a 10 salarios mínimos · Trabajadores beneficiados: 5.3 millones · Gasto del Gobierno: 37.9 millones de pesos · Rango salarial: Más de 10 salarios mínimos · Trabajadores beneficiados: 1.1 millones · Gasto del Gobierno: 12.3 millones de pesos
Fuente: Coparmex Fuente: Reforma, Negocios, Abril 17, 2020.
