La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y líderes sindicales instalaron cinco mesas de trabajo permanentes para abordar temas como implementación de la reforma laboral, seguimiento de la agenda legislativa (incluida la regulación del outsourcing, inspecciones, capacitación en el nuevo modelo laboral y previsión social e inclusión. El siguiente paso será que los sindicatos nombren enlaces para mantener el diálogo con la STPS en las cinco mesas de trabajo y los puntos acordados.
En ese sentido, la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján, destacó la importancia de colaboración con este sector para hacer frente a los retos en materia laboral del país y, sobre todo, en beneficio de la clase trabajadora.
En este encuentro entre la secretaria del Trabajo y las dirigencias sindicales estuvieron presentes Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la CTM; Isaías González Cuevas, secretario general de la CROC; Francisco Hernández Juárez, secretario general del Sindicato de Telefonistas y presidente colegiado de la UNT; Rodolfo González Guzmán, secretario general de la CROM; Martín Esparza Flores, secretario general del SME; Abel Domínguez Azuz, secretario general de la CTC; y Óscar Moreno Moreno, secretario general de la COCEM.
Alcalde Luján expuso que para avanzar en la estrategia de implementación de la reforma laboral se comenzará a trabajar en el último trimestre del próximo año con 10 entidades federativas, las cuales también deberán armonizar su marco normativo.
Por ello, la STPS compartió a todos los estados un proyecto de ley modelo para los centros de conciliación locales.
Además, la funcionaría federal recordó a las organizaciones sindicales que el plazo para legitimar los contratos colectivos existentes es de cuatro años, mientras que los ajustes a los estatutos con base en lo establecido en la reforma laboral deben hacerse a más tardar en ocho meses.
Ayer miércoles la STPS oficializó las facultades de Estaban Martínez Mejía al frente de la Unidad de Enlace para la reforma al Sistema de Justicia Laboral.
(Fuente: El Economista, Información ,Empresas y Negocios ,Gerardo Hernández, P24, 05/09/2019)
