LFT archivos - ANTAD

Reforma laboral, parteaguas del mundo del trabajo mexicano

Democracia sindical y justicia laboral son los ejes de la reforma Libo mi que aprobó el Congreso de la Unión en abril pasado y que entre’) en vigor el 2 de mayo pasado. Los cambios no son menores, se modificaron 555 de los 1010 artículos de la Ley Federal del Trabajo (LFT% Los ajustes legales implican nuevas obligaciones para los sindicatos en México y la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, para traspasar la impartición de justicia al Poder Judicial, También trajeron cam bios prácticos para la vida de las empresas, como la forma para terminar las relaciones laborales y protocolos para evitar el acoso en sus diferentes manifestaciones.

Jueves 18 de Julio, 2019
Fuente: El Economista, Información ,Suplementos ,Redacción, P74, 18/07/2019

Aprueban reglas para teletrabajo y home office, en México

A dos meses de que la Ley Federal del Trabajo (LFT) tuviera una de sus más grandes transformaciones, con la reforma laboral, de nueva cuenta ha sido modificada para incorporar un capítulo que regula y promueve el teletrabajo, una modalidad de empleo que cada vez es más utilizada. Por unanimidad, este miércoles el Senado de la República aprobó modificar el artículo 311 de la LFT e incorporar un nuevo capítulo para definir el teletrabajo también llamado home office, así como las obligaciones y derechos de colaboradores y empleadores.

Viernes 21 de Junio, 2019
Fuente: El Economista, Información ,Empresas y Negocios ,Blanca Juárez, P25, 21/06/2019

Esta es la reforma laboral que aprobó el Senado

La  reforma laboral aprobada este lunes en el Senado modifica sustancialmente el modelo de justicia que en esta materia prevalecía en México desde el siglo XX, dando paso a una legislación moderna que respeta la libertad sindical, intenta poner fin al corporativismo, establece tribunales laborales, y centros de conciliación que acelerarán la solución de los conflictos entre patrones y trabajadores. Sin embargo, algunos de estos cambios podrían perjudicar al sector patronal, y poner en riesgo la viabilidad de las empresas.

Martes 30 de Abril, 2019
Fuente: Alto Nivel / Internet, Información, 07:37, 30/04/2019