La Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) interpuso una controversia sobre la nueva Ley de Remuneraciones porque requiere recursos humanos especializados, dijo Alejandra Palacios, titular del organismo.
«Lo hacemos porque necesitamos capital humano especializado. El recurso humano es lo más importante de la Comisión y necesitamos predictibilidad respecto a las condiciones de trabajo y para los procesos de reclutamiento, especialización y retención del personal», dijo Palacios.

Lunes 07 de Enero, 2019
Fuente: Reforma Sección Negocios, Enero 07, 2019