Tras la etapa del Covid, las empresas buscarán «talentos flotantes», es decir, personal que cubra demandas puntuales por periodos específicos y supla con rapidez las carencias, señala un estudio de Page Group. «Talento pos-Covid» trae una nueva dinámica y es la temporalidad una alternativa para complementar las habilidades en una organización, cubrir demandas puntuales por […]