Universidad Panamericana imparte 80 horas de formación durante un año.
Decathlon México concluyó un programa de liderazgo desarrollado en colaboración con la Universidad Panamericana, con la participación de 25 líderes de la compañía. La iniciativa, denominada Legacy Program – Talento Mexicano MX, tuvo una duración de un año y acumuló 80 horas de aprendizaje e interacción.
Miguel Ángel Sánchez Candón, CEO de Decathlon México, explicó que el programa busca que los participantes comprendan su función dentro de la empresa y su relación con equipos, pares, clientes y sociedad, además de revisar su estilo de liderazgo como parte de su desarrollo profesional.
El programa incluyó talleres y dinámicas de trabajo en equipo, entre ellas actividades de cocina y LEGO Serious Play. Al concluir el proceso, los participantes recibieron un diploma por su participación y aportaciones durante el curso.
La iniciativa da continuidad al programa de liderazgo femenino Ready to Shine, desarrollado durante 2024 y 2025. Con Legacy Program, Decathlon México extendió este esquema de formación a un grupo de 25 integrantes de su estructura de liderazgo.
Sánchez Candón reconoció la participación de los líderes y la colaboración de la Universidad Panamericana en el desarrollo del curso.
