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Área privada

Ven compatible reforma laboral con T-MEC

La reforma laboral es compatible con el anexo 23-A del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) y no existe complicaciones por ese tema, advirtió Esteban Martínez, director de Asuntos Internacionales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. En entrevista después de participar en un foro sobre la reforma, Martínez admitió que aún existen inquietudes sobre la implementación de esta legislación que fue promulgada el 1 de mayo pasado.

Jueves 06 de Junio, 2019
Fuente: Reforma, Sección Negocios, Junio 06, 2019

Ven mano de EU en tema laboral

Representantes de la IP y de sindicatos en México sostuvieron que detrás de los movimientos sindicales en el País está la mano de organismos laborales estadounidenses con el fin de desestabilizar y propiciar el cierre de empresas para que se vayan a Estados Unidos. Octavio Carvajal Bustamante, presidente de Comisión del Trabajo de la Concamin, expuso que esa injerencia se está viendo en la negociación de los contratos colectivos de trabajo en México.

Lunes 20 de Mayo, 2019
Fuente: Reforma, Sección Negocios, Mayo 20, 2019

Castigará discriminación reforma laboral

Una de las principales preocupaciones para empresas en Estados Unidos es tener una demanda por discriminación, más que por despido, y México evoluciona hacia dirección, sostuvo Carlos Leal-Isla Garza, abogado socio de Leal Isla & Horváth. «En México todavía no llegamos allá, pero estamos evolucionando hacia esa dirección, no hay tantos; en la ley para que haya consecuencias graves en la vía laboral, pero sí se va a ir moviendo.

Viernes 17 de Mayo, 2019
Fuente: Reforma / Distrito Federal / Internet, Información, 00:00, 17/05/2019

Urge capacitación por nuevo sistema laboral

Para lograr una exitosa implementación de la nueva  reforma laboral, se debe capacitar al personal de los tribunales, a los abogados y a los sindicatos para que no pase lo mismo que en el Sistema Penal Acusatorio, sostuvo la magistrada de la Quinta Sala del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCyA), María del Rosario Jiménez Moles. “Debemos educar a los que va a llevar los procedimientos, al personal que va a tramitar, tenemos que educar a los sindicatos porque hay una nueva manera de hacer las cosas y tenemos que educar la foro en general para que no tengamos un fracaso”, expresó.

Viernes 17 de Mayo, 2019
Fuente: 24 Horas / Internet, Información, 03:53, 17/05/2019

Reforma laboral, con sello de EU y Canadá

La reforma laboral mexicana lleva los sellos de Estados Unidos y Canadá, porque muchos de sus resultados tienen que ver con la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte, el futuro T-MEC. En el Anexo 23-A del T-MEC, México se comprometió a tener listas las modificaciones laborales en su legislación antes de enero de 2019, lo que no se logró por el cambio de administración federal.

Jueves 16 de Mayo, 2019
Fuente: El Universal, Información ,Cartera ,I. Saldaña, P30, 16/05/2019

Así es el futuro del empleo en México, de acuerdo con la OCDE

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) presentó su estudio “El futuro del trabajo. Perspectivas del empleo de la OCDE 2019”, en el que analiza el futuro del trabajo en el mundo y en cada uno de los países miembros. Obviamente para nosotros reviste gran importancia lo que difunde este organismo en torno a nuestro país. A continuación, reproducimos los aspectos más relevantes del estudio de la OCDE relacionado con el futuro del empleo en México. Lee: Esta es la  reforma laboral que aprobó el Senado.

Jueves 16 de Mayo, 2019
Fuente: Alto Nivel / Internet, Información, 07:39, 16/05/2019

Reforma laboral versión 4.T

El pasado 1° de mayo, día internacional del trabajo, muy cerca de los primeros 150 días del gobierno federal autodenominado “de la cuarta transformación”, fue promulgado un decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, y otras leyes relacionadas, en materia de justicia laboral, libertad sindical y negociación contractual colectiva. La reforma fue analizada en la Cámara de Diputados a principios de abril y fue aprobada de forma abrumadora.

Martes 14 de Mayo, 2019
Fuente: Milenio Diario / Distrito Federal / Internet, Información, 00:55, 14/05/2019

STPS inicia conversatorios para implementar reforma laboral

La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) comenzó una serie de conversatorios sobre los cambios históricos en el modelo laboral mexicano, con el fin de lograr una adecuada implementación de la  reforma laboral promulgada el 1 de mayo. En el primer conversatorio el titular de la Profedet, Emilio Zacarías Gálvez, dijo que la aplicación y consolidación del nuevo modelo laboral representa un reto para todos los sectores como son la academia, empleadores, trabajadores, sindicatos, así como los poderes Legislativo y Judicial. El procurador dijo que el cambio no sólo vendrá de la nueva regulación, sino de cómo se transformarán y crearán instituciones que garanticen la aplicación de las nuevas leyes en vigor.

Martes 07 de Mayo, 2019
Fuente: El Economista / Internet, Información, 01:51, 07/05/2019

OCDE propone reforma fiscal a México

Tras recortar la expectativa de crecimiento económico para este año y 2020, la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) recomendó al gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador que lleve a cabo una  reforma fiscal que eleve los ingresos tributarios para poder invertirlos en infraestructura y gasto social, y de esta forma se acelere el crecimiento económico. “México debería considerar recortar las exenciones y limitar el número de tasas de IVA reducidas, al tiempo que compensa a los pobres mediante subsidios específicos.

Viernes 03 de Mayo, 2019
Fuente: El Financiero / Distrito Federal / Internet, Información, 04:50, 03/05/2019

Generan más empleo, pero mal remunerado

En el País cada vez se genera más empleo, pero mal pagado. El Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento Económico (IDIC), advirtió con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), que de 2005 a 2018 se perdieron 2.3 millones de puestos de trabajo con ingresos superiores a 5 salarios mínimos, lo cual consideró, muestra de las políticas fallidas de empleo aplicadas en los últimos sexenios. En el periodo de análisis, añadió, se perdieron también 1.3 millones de plazas con un rango salarial de entre 3 y 5 salarios mínimos.

Viernes 03 de Mayo, 2019
Fuente: Reforma, Sección Negocios, Mayo 03, 2019