La alianza incluye externships de tres meses y ferias de reclutamiento para conectar talento tecnológico con vacantes en la compañía.
TripleTen y Liverpool anunciaron una alianza para impulsar la empleabilidad en el sector tecnológico en México, mediante un programa de prácticas profesionales en UX/UI con duración de tres meses y la realización de ferias de reclutamiento. La colaboración, activa desde enero de 2026, integra a estudiantes en etapa final y egresados recientes en proyectos digitales vinculados a la operación de Liverpool.
De acuerdo con TripleTen, el Programa de Desarrollo de Proyectos Profesionales en UX/UI permite a los participantes trabajar en casos reales, como la optimización de la sección de “Servicios” de la aplicación de Liverpool, que incluye opciones como seguros, viajes y mesas de regalos. El esquema contempla la entrega de prototipos funcionales y documentación técnica, así como la evaluación de desempeño para una posible incorporación laboral.
“La colaboración entre TripleTen y Liverpool refleja una visión compartida: desarrollar profesionales tecnológicos, fortalecer la innovación en el retail y contribuir al crecimiento del ecosistema tecnológico mexicano”, señaló Natalia Moiola, directora ejecutiva de TripleTen para América Latina.
Por su parte, Liverpool participa en ferias de empleo enfocadas en talento tecnológico, donde interactúa con estudiantes y egresados en procesos de reclutamiento. La primera edición, realizada en diciembre, reunió a más de 150 participantes, quienes fueron invitados a postularse a distintas posiciones dentro de la empresa.
Según TripleTen, la colaboración busca vincular la formación tecnológica con las necesidades del mercado laboral, mientras que Liverpool accede a talento con experiencia práctica en entornos de desarrollo digital.
