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Área privada

México avanza y retrocede en lo laboral

Es difícil entender para dónde se mueve nuestro país en materia laboral. A veces, México parece querer aplicar las más novedosas técnicas para que los trabajadores registren las entradas y salidas de sus empleos; en otras ocasiones, parece que al patrón le interesa brindar muchos más derechos a los empleados que aquellos ínfimos contenidos en la Ley Federal del Trabajo; pero en otros momentos, simplemente y por costumbre, se recurre a las viejas prácticas de presión sindical para obtener lucros inmerecidos.

Miércoles 09 de Enero, 2019
Fuente: El Economista, Información ,Urbe y Estados ,Cindy Jiménez, P33, 09/01/2019

Van por independencia del sistema de justicia laboral

La Comisión Permanente del Congreso de la Unión dio entrada a la iniciativa de reforma laboral, elaborada en la secretaría del Trabajo, y presentada por la bancada de Morena, que plantea el respeto al Estado de derecho y la vigencia del principio de representatividad sindical como condición necesaria para un diálogo social que encamine al país hacia una verdadera transformación productiva y asegure al trabajo digno al y a los ciudadanos.

Viernes 04 de Enero, 2019
Fuente: Ovaciones, Información ,Política ,PATRICIA RAMIREZ, P3, 04/01/2019

Aumentos a los salarios serán a partir del 5% en 2019

Los incrementos a los salarios contractuales que se negocian entre empresas y sindicatos tendrán un “piso” de 5 por ciento en 2019, que estaría alineado con el aumento porcentual que recibió el salario mínimo para este año y se ubicaría dos puntos porcentuales por arriba de la inflación pronosticada por el Banco de México, estimaron consultorías.

Viernes 04 de Enero, 2019
Fuente: El Financiero / Distrito Federal / Internet, Información, 04:50, 04/01/2019

Ruta de la reforma laboral podría iniciar el 8 de noviembre

El 8 de noviembre podría presentarse la iniciativa de reforma laboral en el Congreso, luego de que varios grupos: patrones, sindicatos y especialistas, analizaran la propuesta que elaboró el Observatorio Ciudadano parala Reforma Laboral el pasado fin de semana. El documento fue entregado a los diversos sectores para su análisis y contempla aspectos como normar los nuevos Tribunales Laborales, los cuales tendrían que sustituir a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, proceso que llevaría tres años y no uno, como originalmente se había planteado en la  reforma constitucional.

Lunes 05 de Noviembre, 2018
(Fuente: El Economista, Información ,Empresas y Negocios ,María del Pilar Martínez, P29, 05/11/2018

Destaca Coparmex que TLC garantiza libertad sindical

El capítulo laboral del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLC) garantiza la libertad sindical y el derecho de asociación y deja fuera el aspecto salarial, señaló Gustavo de Hoyos, presidente de Coparmex. En entrevista durante el 53 Congreso Internacional de Recursos Humanos, el líder empresarial dijo que el texto final estará determinado en función de las conversaciones con Canadá.

Jueves 06 de Septiembre, 2018
Fuente: Reforma, Sección Negocios, 06 de Septiembre, 2018

México, el país de AL con mayor optimismo laboral

A diferencia de años pasados, la incertidumbre que se vive en México en el 2018 ha sido mayor, por temas como el Tratado de Libre Comercio de América del Norte, las elecciones presidenciales y ahora la transición de gobierno. Entre los temas que preocupan a la población están el económico y laboral por los cambios que trae la nueva gestión de gobierno.

Miércoles 15 de Agosto, 2018
Fuente: El Economista, Información ,Valores y Dinero ,Elizabeth López Argueta, P27, 15/08/2018

Informalidad laboral repunta y se recrudece en 11 estados

El número de trabajadores en la informalidad aumentó 1.1% durante el último trimestre de 2017, con un total de 30.2 millones de personas al servicio del ambulantaje, piratería, trabajo doméstico, negocios sin registro y hasta en entidades de gobierno que no ofrecen contratos.

Miércoles 14 de Febrero, 2018
Fuente: Publimetro, Información, Economía y negocios, Mario Mendoza, P10, 14/02/2018

Centennials y millennials, diferentes en vida laboral

El mundo laboral deberá ser más flexible y atractivo en los próximos años para las dos nuevas generaciones que empiezan a confrontarse: los millennials, o innovadores, contra los centennials, que manejan a la perfección las redes sociales y son cada vez más pragmáticos. Los hijos de la tecnología moderna traen consigo un smartphone al cual naturalizaron y consideran como un facilitador de la comunicación más que como un elemento indispensable para vivir.

Miércoles 03 de Enero, 2018
Fuente: Capital de México, Información ,Sociedad ,Redacción, P16, 03/01/2018

Se revisará cumplimiento de metas de formalidad laboral

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) revisará en breve el cumplimiento de las metas sobre la reducción de la informalidad laboral en cada una de las entidades federativas, informó su titular, Alfonso Navarrete Prida.

Viernes 20 de Octubre, 2017
Fuente: El Economista, Información ,Empresas y Negocios ,Redacción, P32, 20/10/2017

Condiciona México tema laboral

Si EU quiere revisar temas laborales, como el salario, en la renegociación del TLCAN, México pondrá en la mesa el rubro de prestaciones, como el pago de utilidades o PTU y seguridad social, que en EU no se pagan.

Martes 08 de Agosto, 2017
Fuente: El Financiero, Información ,Primera Plana ,Zenzayen Flores, P1, 08/08/2017