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Área privada

Impulsa pandemia el uso de herramientas digitales

La integración de la bandeja de correos, el calendario, las videollamadas y otras herramientas que permiten el teletrabajo fue impulsada por la pandemia de Covid-19.

Tener una plataforma digital que permita a los colaboradores de una empresa unir flujos de trabajo y realizar de forma aún más simultánea y coordinada las actividades es una necesidad que se ha acelerado por la pandemia, dijo Camila Zoé Frías, gerente de Comunicaciones de Google Cloud y B2B para América Latina.

Supervivencia de empresas depende de su capacidad

 La supervivencia de las empresas durante la crisis sanitaria dependerá de la efectividad del rediseño de estrategias para adaptarse a los nuevos paradigmas de consumo, al reajuste de la oferta de productos y a la apertura de canales online o teletrabajo, afirmaron los participantes del seminario virtual «La nueva normalidad en la empresa mundial».

Teletrabajo, una opción posible y necesaria

La emergencia sanitaria en el mundo ha alterado el ritmo de vida, la forma de realizar nuestras actividades y sobre todo, a la visión que los seres humanos debemos asumir en las relaciones con nuestro entorno. En México, las autoridades, pese a haber tenido el tiempo suficiente para preparar una estrategia de contención, con medidas en fronteras y aeropuertos, y practicar pruebas para detectar posibles contagios, reaccionaron tarde, con resultados a la vista en el número de contagios y muertes.

Teletrabajo en tiempos de COVID-19

La crisis del COVID-19 ha dejado severos estragos en diferentes regiones del planeta. Poco a poco va creciendo entre la población la conciencia de que se trata de una amenaza real y que, si no seguimos las instrucciones del distanciamiento social, será muy difícil frenar la curva de crecimiento del número de infecciones.

El teletrabajo y la nueva cultura laboral

El pasado 19 de junio del presente, el pleno del Senado de la República aprobó por unanimidad de todos los grupos parlamentarios, el dictamen elaborado y acordado de forma previa, por la Comisión de Trabajo y Previsión Social de esa Cámara, por el cual se reguló la figura conocida como teletrabajo. Con esta aprobación, se da el primer paso para que el teletrabajo sea una realidad en nuestro país, toda vez que para que sea considerada una ley válida y vinculante, es necesario que sea discutida y aprobada por la Cámara de Diputados.

Miércoles 26 de Junio, 2019
Fuente: El Economista / Internet, Información, 01:02, 26/06/2019

Aprueban reglas para teletrabajo y home office, en México

A dos meses de que la Ley Federal del Trabajo (LFT) tuviera una de sus más grandes transformaciones, con la reforma laboral, de nueva cuenta ha sido modificada para incorporar un capítulo que regula y promueve el teletrabajo, una modalidad de empleo que cada vez es más utilizada. Por unanimidad, este miércoles el Senado de la República aprobó modificar el artículo 311 de la LFT e incorporar un nuevo capítulo para definir el teletrabajo también llamado home office, así como las obligaciones y derechos de colaboradores y empleadores.

Viernes 21 de Junio, 2019
Fuente: El Economista, Información ,Empresas y Negocios ,Blanca Juárez, P25, 21/06/2019