La primera etapa del nuevo sistema de justicia laboral arrancará el 18 de noviembre en ocho entidades federativas, con el cierre de las juntas locales y la apertura de los centros de conciliación local y tribunales laborales, aseguró Luisa Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo. En conferencia con miembros de la Confederación Nacional de […]
Hidalgo se convirtió en el tercer estado que se baja de la primera etapa de implementación del nuevo sistema de justicia laboral, cuyo arranque se prevé para mediados de noviembre de 2020, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). El plan original de la STPS indicaba que serían 10 estados los […]
Estados Unidos está haciendo un seguimiento muy activo y puntual sobre la implementación de la reforma laboral, señaló Luisa Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Afirmó que se están cumpliendo los tiempos de la reforma laboral, la cual establece un plazo de 4 años para que esté operando el nuevo […]
Será el 1 de octubre cuando arranque el nuevo sistema de justicia laboral en 10 estados de la República, que conforman la primera etapa de implementación, ratificó Darlene Rojas, directora general de Evaluación y Vinculación para la Reforma Laboral.
La reforma laboral se habrá de implementar ya que ese es un compromiso establecido como parte de los acuerdos para la ratificación del T-MEC, afirmó la secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján. En entrevista la término del Foro de Capacitación, el Nuevo Modelo Laboral, en la Secretaria de Gobernación, Alcalde Luján explicó que esta implementación se realizará en tres etapas que tienen com eje la transición hacia un nuevo sistema de justicia laboral, la recuperación de la democracia sindical, la negociación colectiva autentica, así como la creación de nuevas instituciones en el sector.
Miércoles 23 de Octubre, 2019
Fuente: El Sol de México / Distrito Federal / Internet, Información, 09:33, 23/10/2019
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y líderes sindicales instalaron cinco mesas de trabajo permanentes para abordar temas como implementación de la reforma laboral, seguimiento de la agenda legislativa (incluida la regulación del outsourcing, inspecciones, capacitación en el nuevo modelo laboral y previsión social e inclusión. El siguiente paso será que los sindicatos nombren enlaces para mantener el diálogo con la STPS en las cinco mesas de trabajo y los puntos acordados.
Jueves 05 de Septiembre, 2019
Fuente: El Economista, Información ,Empresas y Negocios ,Gerardo Hernández, P24, 05/09/2019
Para lograr una exitosa implementación de la nueva reforma laboral, se debe capacitar al personal de los tribunales, a los abogados y a los sindicatos para que no pase lo mismo que en el Sistema Penal Acusatorio, sostuvo la magistrada de la Quinta Sala del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCyA), María del Rosario Jiménez Moles. “Debemos educar a los que va a llevar los procedimientos, al personal que va a tramitar, tenemos que educar a los sindicatos porque hay una nueva manera de hacer las cosas y tenemos que educar la foro en general para que no tengamos un fracaso”, expresó.
Viernes 17 de Mayo, 2019
Fuente: 24 Horas / Internet, Información, 03:53, 17/05/2019
El Secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Roberto Campa Cifrián, anunció que el Senado de la República abrirá dos meses de consulta mayo y junio para buscar acuerdos y llevar adelante la puesta en marcha de la reforma de justicia laboral. En el marco de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, en la Residencia Oficial de Los Pinos, Campa Cifrán expuso que el ambiente electoral que se vive en el país «enrareció» el trabajo legislativo, lo que frenó el avance en las leyes secundarias que deben dar cumplimiento a la reforma laboral aprobada en febrero del 2017.
Miércoles 02 de Mayo, 2018
Fuente: El Economista, Información ,Empresas y Negocios ,María del Pilar Martínez, P26, 02/05/2018
Debido al incumplimiento del Congreso de la Unión para analizar, aprobar y publicar las leyes secundarias de la reforma laboral constitucional, la Barra Mexicana de Abogados (BMA) presentó un amparo, porque prácticamente lo que se llegue a aprobar, aduce, cae en inconstitucionalidad.
Lunes 26 de Marzo, 2018
Fuente: El Economista, Información ,Empresas y Negocios ,María del Pilar Martínez, P34, 26/03/2018
