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Área privada

Informalidad, bomba social, alerta Adecco

La economía informal es uno de los principales problemas del mercado laboral en México, dice Alain Dehaze, CEO Global de Grupo Adecco. «En el fondo, este problema es una bomba social que se tiene y se está creando, debido a que los trabajadores no se preparan para el futuro, no cuentan con algún tipo de pensión social ni se capacitan» para adecuarse a las cambiantes necesidades de las empresas. Expone que en el caso del outsourcing (subcontratación), la problemática en México es con el  comercio informal, porque hay muchas empresas del ramo que no cumplen respecto a la igualdad de salarios y en el reparto de utilidades.

Lunes 21 de Octubre, 2019
Fuente: El Universal, Información ,Cartera ,RUBÉN MIGUELES, P38, 21/10/2019

Inquieta fiscalización por outsourcing

Las empresas que utilicen servicios de outsourcing tendrán que retener una parte del IVA que genera esta actividad, lo cual genera inquietud entre miembros de esta industria. La Iniciativa de Ley de Ingresos de la Federación y el Proyecto de Presupuestos de Egresos, presentada en el Paquete Económico para 2020, establece la obligación a cargo de aquellos contratantes que reciban servicios de subcontratación laboral, de efectuar la retención del IVA que se cause con motivo de la prestación de dichos servicios.

Viernes 18 de Octubre, 2019
Fuente: Reforma Sección Negocios, Octubre 18, 2019

Proyecto de outsourcing no combatirá malas prácticas

La propuesta en el paquete fiscal 2020 para evitar la evasión fiscal a través de la subcontratación debe ser más extensa para acabar con las malas prácticas de este esquema laboral, consideró Ricardo Delgado, socio de impuestos indirectos de EY. De acuerdo con el experto, el nuevo esquema propuesto no representa una buena medida para atacar la economía informal, por el contrario, castigará a las empresas cautivas. «Su ámbito de aplicación debería ser más amplio si realmente se quiere atacar al outsourcing malo».

Jueves 17 de Octubre, 2019
Fuente: El Sol de México, Información ,Finanzas ,JUAN GARCIAHEREDIA, P25, 24/07/2017

Secretaría del Trabajo sale a la caza de prácticas de subcontratación ilegal

Pronto habrá resultados en cuanto al combate a la subcontratación ilegal, ya que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) inició las inspecciones para detectar malas prácticas en el uso de estos esquemas y comenzó el intercambio de información con Hacienda para detectar casos que conjugan outsourcing “malo” con facturación falsa, estimó Luisa María Alcalde, titular de la dependencia.

Jueves 03 de Octubre, 2019
Fuente: El Financiero / Distrito Federal / Internet, Información, 04:50, 03/10/2019

Aprietan combate a evasión

Arrendadores, empresas de servicios digitales, plataformas de transporte y quienes usen el esquema de outsourcing estarán en la mira del fisco para 2020, según las propuestas del paquete económico entregado ayer por el Ejecutivo federal al Congreso. El Gobierno federal plantea reducir la evasión fiscal y aumentar la recaudación para obtener 126 mil millones de pesos adicionales y cerrar 2020 con 3.5 billones de pesos de ingresos por impuestos. En arrendamiento de inmuebles, donde la evasión de Impuesto sobre la Renta se estima en 0.1 por ciento del PIB, se obligará a los arrendadores a emitir Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI).

Lunes 09 de Septiembre, 2019
Fuente: Reforma, Sección Negocios, Septiembre 09, 2019

Regulación de outsourcing afecta a microempresas IMCP

Las microempresas mexicanas son las más afectadas respecto a la regulación del outsourcing, consideró el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP). En conferencia de prensa, Rolando Silva Briceño, presidente de la CROSS Regional Centro del IMCP, refirió que, legislativamente, ya se cuenta con las herramientas suficientes para vigilar el outsourcing; sin embargo, la aplicación de éstas es insuficiente y se cae en una sobrerregulación que afecta a los patrones de microempresas. Explicó que las microempresas tienen limitaciones en cuestiones de dinero, por lo que cumplir con la ley puede tener un impacto económico muy importante en ellas.

Jueves 29 de Agosto, 2019
Fuente: El Economista, Información ,Valores y Dinero ,Belén Saldívar, P12, 29/08/2019

Firmas outsourcing estarán bajo la lupa

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, encabezada por Luisa María Alcalde, lleva cabo inspecciones «meticulosas» a empresas que contratan a trabajadores a través de outsourcing, dado que este sector es el más afectado por la evasión de obligaciones laborales, además de que esta forma de contratación es utilizada para eludir impuestos. La  reforma laboral de 2012 legalizó este régimen de contratación e impuso diversos candados para evitar que con este esquema disminuyan los derechos laborales de trabajadores o se utilice para pagar menos impuestos, pero pese a ellos es una práctica común que diversas empresas burlen la ley, afirmó Manuel García Urrutla, director general de Capacitación y Adiestramiento Laboral de la STPS.

Jueves 15 de Agosto, 2019
Fuente: Excélsior, Información ,Dinero ,Karla Ponce, P3, 15/08/2019

STPS iniciará inspecciones laborales robustas

En julio estará listo el nuevo plan de inspecciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), adelantó Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Delegaciones Federales de la dependencia. El plan de la STPS es hacer revisiones robustas y a fondo con el fin de garantizar el trabajo digno en el país.

Miércoles 26 de Junio, 2019
Fuente: El Economista, Información ,Empresas y Negocios ,G. Hernández, P20, 26/06/2019

Esta es la reforma laboral que aprobó el Senado

La  reforma laboral aprobada este lunes en el Senado modifica sustancialmente el modelo de justicia que en esta materia prevalecía en México desde el siglo XX, dando paso a una legislación moderna que respeta la libertad sindical, intenta poner fin al corporativismo, establece tribunales laborales, y centros de conciliación que acelerarán la solución de los conflictos entre patrones y trabajadores. Sin embargo, algunos de estos cambios podrían perjudicar al sector patronal, y poner en riesgo la viabilidad de las empresas.

Martes 30 de Abril, 2019
Fuente: Alto Nivel / Internet, Información, 07:37, 30/04/2019

9 efectos económicos de la nueva reforma laboral

La  reforma laboral tiene varias ventajas relacionadas con las condiciones laborales generales de los trabajadores, aunque no ataca el tema de la productividad y la regulación del outsourcing. Este jueves con 417 votos a favor, uno en contra y 27 abstenciones, la Cámara de Diputados aprobó los artículos no reservados de la  reforma laboral. En estos se incluyen aspectos como la eliminación de las juntas de Conciliación y Arbitraje, para ser sustituidas por Tribunales Laborales que dependan del Poder Judicial, así como el voto libre, secreto y directo para elegir líderes sindicales, evitando las votaciones a mano alzada.

Viernes 12 de Abril, 2019
Fuente: Alto Nivel / Internet, Información, 09:22, 12/04/2019