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Área privada

Castigará discriminación reforma laboral

Una de las principales preocupaciones para empresas en Estados Unidos es tener una demanda por discriminación, más que por despido, y México evoluciona hacia dirección, sostuvo Carlos Leal-Isla Garza, abogado socio de Leal Isla & Horváth. «En México todavía no llegamos allá, pero estamos evolucionando hacia esa dirección, no hay tantos; en la ley para que haya consecuencias graves en la vía laboral, pero sí se va a ir moviendo.

Viernes 17 de Mayo, 2019
Fuente: Reforma / Distrito Federal / Internet, Información, 00:00, 17/05/2019

Así es el futuro del empleo en México, de acuerdo con la OCDE

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) presentó su estudio “El futuro del trabajo. Perspectivas del empleo de la OCDE 2019”, en el que analiza el futuro del trabajo en el mundo y en cada uno de los países miembros. Obviamente para nosotros reviste gran importancia lo que difunde este organismo en torno a nuestro país. A continuación, reproducimos los aspectos más relevantes del estudio de la OCDE relacionado con el futuro del empleo en México. Lee: Esta es la  reforma laboral que aprobó el Senado.

Jueves 16 de Mayo, 2019
Fuente: Alto Nivel / Internet, Información, 07:39, 16/05/2019

Los salarios contractuales aumentan 4.9% en abril

Las negociaciones salariales en abril resultaron en un aumento promedio de 4.9%, cifra muy inferior a la alcanzada un mes antes, que fue de 6.6%, constituyéndose en la tasa más baja en lo que va del año, de acuerdo con los datos más recientes dados a conocer por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Martes 14 de Mayo, 2019
Fuente: El Universal, Información ,Cartera ,Ruben Migueles, P32, 14/05/2019

Reforma laboral versión 4.T

El pasado 1° de mayo, día internacional del trabajo, muy cerca de los primeros 150 días del gobierno federal autodenominado “de la cuarta transformación”, fue promulgado un decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, y otras leyes relacionadas, en materia de justicia laboral, libertad sindical y negociación contractual colectiva. La reforma fue analizada en la Cámara de Diputados a principios de abril y fue aprobada de forma abrumadora.

Martes 14 de Mayo, 2019
Fuente: Milenio Diario / Distrito Federal / Internet, Información, 00:55, 14/05/2019

Habrá un gran activismo sindical

Tanto los líderes de sindicatos como los de centrales obreras buscarán mantener el apoyo de miembros, planteó el especialista Por Diego Badillo A raíz de la reforma laboral que permite que en las empresas o dependencias haya más de un sindicato y democracia al interior de las organizaciones sindicales, en los próximos meses habrá un intenso activismo tanto de los líderes sindicales por mantener o conseguir el apoyo de sus agremiados, así como de las centrales obreras para mantener a sus sindicatos miembros, planteó Xiuh Guillermo Tenorio Antiga.

Martes 14 de Mayo, 2019
Fuente: El Economista, Información ,Suplementos ,Suplemento «Los Políticos» ,Diego Badillo, P13, 14/05/2019

STPS inicia conversatorios para implementar reforma laboral

La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) comenzó una serie de conversatorios sobre los cambios históricos en el modelo laboral mexicano, con el fin de lograr una adecuada implementación de la  reforma laboral promulgada el 1 de mayo. En el primer conversatorio el titular de la Profedet, Emilio Zacarías Gálvez, dijo que la aplicación y consolidación del nuevo modelo laboral representa un reto para todos los sectores como son la academia, empleadores, trabajadores, sindicatos, así como los poderes Legislativo y Judicial. El procurador dijo que el cambio no sólo vendrá de la nueva regulación, sino de cómo se transformarán y crearán instituciones que garanticen la aplicación de las nuevas leyes en vigor.

Martes 07 de Mayo, 2019
Fuente: El Economista / Internet, Información, 01:51, 07/05/2019

Pide IP nivelar relaciones entre obreros y patrones

Proponen a senadores adecuar artículos que garanticen los empleos y las inversiones Empresarios y expertos demandaron que el dictamen de la  reforma laboral sea ajustado. Advirtieron que el documento, ya en manos del Senado de la República y que será discutido a partir del 23 de abril, debe establecer un equilibrio en las relaciones obrero-patronales. Por ello, pidieron adecuarlos artículos que garantizan el derecho de los trabajadores a la no sindicalización y precisar que no habrá multisindicatos en las empresas.

Martes 16 de Abril, 2019
Fuente: El Financiero, Ocho Columnas ,Z. Flores, P1, 16/04/2019

IP pide rectificar en la reforma laboral

Los principales representantes del sector empresarial consideran que la iniciativa de  reforma laboral, como fue aprobada en la Cámara de Diputados, podría generar trastornos en la operatividad, productividad y competitividad de las empresas. Francisco Cervantes, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), dijo si la Cámara de Senadores aprueba esta ley se verán afectadas las empresas afiliadas a las 110 cámaras y asociaciones que representa.

Lunes 15 de Abril, 2019
Fuente: Excélsior / Distrito Federal / Internet, Información, 00:17, 15/04/2019

Diputados aprueban en lo general la reforma laboral

Señalan que va en sintonía con el T-MEC y los convenios de la OIT. Destacan el esquema obligatorio de conciliación para evitar las huelgas Asientan que la elección de dirigencias sindicales será por voto libre y secreto.Tras 9 horas de debate, avalan diputados la reforma a la LFT Se ajusta a lineamientos del T-MEC y de la OIT. La Cámara de Diputados aprobó ayer el nuevo marco legal en materia laboral que, según expresaron las distintas bancadas, va en sintonía no sólo con las disposiciones del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y Canadá (T-MEC), sino también con el convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre libertad sindical.

Viernes 12 de Abril, 2019
Fuente: La Jornada, Información ,Primera Plana ,R. Garduño, P1, 12/04/2019

9 efectos económicos de la nueva reforma laboral

La  reforma laboral tiene varias ventajas relacionadas con las condiciones laborales generales de los trabajadores, aunque no ataca el tema de la productividad y la regulación del outsourcing. Este jueves con 417 votos a favor, uno en contra y 27 abstenciones, la Cámara de Diputados aprobó los artículos no reservados de la  reforma laboral. En estos se incluyen aspectos como la eliminación de las juntas de Conciliación y Arbitraje, para ser sustituidas por Tribunales Laborales que dependan del Poder Judicial, así como el voto libre, secreto y directo para elegir líderes sindicales, evitando las votaciones a mano alzada.

Viernes 12 de Abril, 2019
Fuente: Alto Nivel / Internet, Información, 09:22, 12/04/2019