A partir de la crisis del Covid-19, las empresas tendrán que repensar las relaciones laborales y flexibilizar sus modelos de contratación para retomar las actividades.
Durante la emergencia sanitaria, el home office se adoptó de manera masiva, pero también permanecerá como una de las principales alternativas para las empresas en el regreso a la nueva normalidad, advirtieron expertos en capital humano.
La mesa de negociación que se instaló en el Senado para revisar el dictamen alusivo a la figura del outsourcing acordó eliminar la arista penal que contenía el dictamen elaborado por el morenista Napoleón Gómez Urrutia.
Además, los legisladores convinieron en lograr «un equilibrio» para armonizar la relación del trabajador con el empresariado.
Alrededor de 20 mil becarios ya fueron contratados por las empresas donde se capacitaron como parte del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, pero de éstos sólo se han graduado mil 248 jóvenes.
Los contratados consiguieron el empleo dentro de las empresas antes de concluir su capacitación por lo que aún queda para las autoridades impulsar que los graduados logren un lugar estable en el mercado laboral.
El Gobierno federal prevé presentar al Congreso una estructura presupuestal con 26 programas menos para 2020. Tras aplicar ajustes a diversas dependencias, la Secretaría de Hacienda envió a la Cámara de Diputados una Estructura Programática menor con respecto a 2019. En total, para el próximo se proyectan 881 programas, frente a los 907 que se consideraron para 2019.
Jueves 04 de Julio, 2019
Fuente: Reforma, Sección Nacional, Julio 04, 2019
En este periodo de 2018, fueron 33.9 mil nuevos puestos. Cae empleo 88% en mayo; crean sólo 4 mil ¡entras el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) resaltó la creación de 303 mil 545 empleos formales en los primeros cinco meses de este año, en mayo se tuvo un descalabro en comparación con las cifras del mismo mes de 2018, que representó una caída de 88.3 por ciento. Durante el quinto mes del año, se registraron apenas 3 mil 983 empleos nuevos; en contraste, en el mismo mes de 2018 se crearon 33 mil 966 puestos en los primeros cuatro meses de este año se generaron 303 mil 545 plazas; 38 por ciento menos que en igual periodo del año anterior, cuando se crearon 489 mil 617, la cifra más baja desde 2013, cuando fue de 292 mil 859, resultado de un menor dinamismo en la actividad económica del país.
Jueves 20 de Junio, 2019
Fuente: La Razón de México, Información ,Negocios ,Redacción, P20, 20/06/2019
«Lo que estamos poniendo sobre la mesa son puntos de diferendo, que son 10 y que esos puntos hemos insistido que son de orden práctico y que tratan de evitar cualquier problemática futura. Que esto evite diferendos en la relación con un obrero y un patrón.
Hemos insistido con la Cámara de Diputados y ahora con la de Senadores. Esperemos ser escuchados», señaló Carlos Salazar, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
Viernes 26 de Abril, 2019
Fuente: Reforma, Sección Negocios, Abril 26, 2019
La debilidad económica, el subejercicio en el gasto y la incertidumbre de las empresas por las políticas de AMLO causaron en marzo una desaceleración en el empleo. El IMSS reportó que se crearon 48 mil 515 empleos, el peor marzo en números absolutos desde la crisis de 2009. En los últimos 12 meses se generaron 561 mil 511 plazas, con un crecimiento anual de 2.8 por ciento.
Lunes 15 de Abril, 2019
Fuente: El Financiero, Información ,Primera Plana ,Zenyazen Flores, P1, 15/04/2019
El 45 por ciento de las compañías otorgarán incrementos salariales de entre 2 y 5 por ciento en posiciones de gerencias medias y altas, muy similar a los aumentos que se aplicaron el año pasado, señaló la firma de reclutamiento Hays. Axel Dono, director de Hays México, aseguró que 86 por ciento de las compañías que respondieron una encuesta son optimistas en cuanto a su situación para 2019.
Martes 26 de Marzo, 2019
Fuente: Reforma, Sección Negocios, Marzo 26, 2019
Habrá audiencias públicas sobre cuatro temáticas en febrero. El objetivo, cumplir lo planteado en la reforma del 2017. La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados estableció la ruta que llevará el análisis para la aprobación de la reforma laboral, en donde se contemplan la realización de audiencias públicas del 26 al 28 de febrero y en donde se establecieron cuatro temáticas.
Lunes 18 de Febrero, 2019
Fuente: El Economista, Información ,Primera Plana ,María del Pilar Martínez, P1, 18/02/2019
