El Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) promueve la igualdad de las mujeres en sus centros de trabajo y solicita que cada país socio implemente las políticas necesarias para lograrlo. En su capítulo 23 Laboral, en el artículo 23.9 sobre discriminación en centro de trabajo, se plasma los compromisos sobre equidad que asumieron […]
Aunque los negocios del retail también han sido golpeados por la actual emergencia sanitaria, es uno de los sectores que han permanecido con mayor firmeza en sus operaciones, entre otras cosas, gracias a que sus prácticas generan resiliencia entre sus colaboradores. Cuando el año pasado inició la primera fase de la pandemia, movida por lo incierto, la […]
Cuidar de una población que envejece -y de sus mascotas- y trabajar en la transformación digital de la nación probablemente ofrecerá las oportunidades laborales mejor remuneradas en la próxima década. Cada vez más, quienes ocupen esos puestos serán adultos mayores, y los ámbitos del cuidado de la salud y la alta tecnología están entre los […]
Covid-19. Proponen que sea por 5 meses. Ven insuficiente el plan de rescate presentado por Sheinbaum La Coparmex Ciudad de México insistió en su propuesta de que el Gobierno capitalino condone la recaudación del Impuesto Sobre Nóminas durante cinco meses para apoyar el levantamiento de la economía local, propuesta que ha sido desestimada por la […]
Covid-19. Es el promedio en un año para recuperar puestos perdidos. Necesitan crear 100 mil por Covid y 100 mil más para demanda mensual En el País se requiere la creación de 200 mil empleos por mes para recuperar las plazas formales perdidos durante la emergencia sanitaria y cubrir la demanda que se va sumando, […]
Expertos laborales pronostican que los empleados que libren los recortes enfrentarán el doble de tareas y múltiples jefes. Trabajar para un jefe ya es difícil. Trabajar para dos puede duplicar sus dolores de cabeza laborales. Alrededor del 44% de los empleados estadounidenses trabajan para al menos dos gerentes, arrojó un sondeo de Gallup en el […]
La crisis económica provocada por el Covid-19 puede mermar los efectos positivos que había tenido el incremento al salario mínimo el año pasado, según funcionario de la Conasami.
Luis Felipe Munguía, director técnico y secretario de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), aseguró que 6 millones de personas salieron de la pobreza laboral en 2019, debido a los incrementos salariales.
Lanzar el plan de infraestructura para el sector energético sería una ventana de oportunidad para generar más empleos e ir en línea con los objetivos del Gobierno.
Oscar Scolari, director general y CEO de la empresa mexicana Rengen Energy, consideró necesario poner en marcha dicho plan -pendiente desde principios de año- para detonar inversiones en el País, y con ello recuperar los empleos que se han perdido.
El confinamiento por la pandemia universalizó la nueva forma de vida digital. La cantidad de horas que se pasan frente a las computadoras y otros dispositivos venía en crecimiento durante los últimos años, pero debido a la pandemia, en estos últimos meses se ha multiplicado exponencialmente el uso de servicios tales como medios de comunicación, información, entretenimiento, comercio, servicios de educación, salud y gobierno.
El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) solicitó un paquete de reformas legislativas vinculadas al cumplimiento de los compromisos que el Gobierno adquirió en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
