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Saldrán antes del 2019 leyes laborales pendientes: analistas

Aunque el Congreso de la Unión está en falta porque no ha legislado las reformas secundarias de la Ley Federal del Trabajo aprobada en 2017, México está en camino de construir una justicia laboral y social de vanguardia, plantearon especialistas. La profesora de la Facultad de Derecho de la UNAM, María Ascensión Morales Ramírez, destacó que la  reforma laboral aprobada en febrero del 2017 propicia cambios importantes a la justicia laboral.

Martes 11 de Diciembre, 2018
Fuente: El Economista, Información ,Empresas y Negocios ,Lidia Arista, P24, 11/12/2018

Peña deja finanzas públicas sanas, pero deuda elevada: expertos

El presidente Peña Nieto dejará al gobierno de López Obrador finanzas públicas estables, con dos años seguidos con superávit primario, no visto desde 2008, pero, el crecimiento de la deuda y la menor inversión pública fueron temas “desastrosos”, señalaron expertos. Indicaron que la  reforma fiscal de 2014 fue un acierto, pues los ingresos tributarios subieron cuatro puntos porcentuales a un máximo de 13.5 por ciento del PIB en 2016, pero un pendiente fue que se gastó más de lo fijado en los Presupuestos de Egresos y se subestimaron los ingresos. Manuel Guadarrama, director de Finanzas del Instituto Mexicano para la Competitividad, aseguró que se dejan finanzas públicas relativamente sanas, que distan de estar en “bancarrota” como en un momento dijo el futuro gobierno.

Miércoles 28 de Noviembre, 2018
Fuente: El Financiero / Distrito Federal / Internet, Información, 04:50, 28/11/2018

Reforma laboral debe estar lista este año: Seade

El jefe negociador del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) del equipo de transición, Jesús Seade, aseguró que la  reforma laboral a la Ley Federal del Trabajo deberá estar lista a fin de año, pues es a lo que se comprometió en el acuerdo.

Jueves 22 de Noviembre, 2018
Fuente: El Financiero / Distrito Federal / Internet, Información, 04:50, 22/11/2018

La delincuencia inhibe expansión; encuesta del Inegi

Un millón 541 mil empresas en el país fueron víctimas de delitos en 2017, lo que representó 33.7% del total, además que los costos asociados a los actos ilegales fueron de 155 mil 775 mdp. Un total de 201 mil 558 unidades económicas en México, que representan 13.1% de aquellas que declararon haber sido víctimas de delitos en 2017, decidieron cancelar sus planes de expansión por haber padecido directamente la violencia, es decir eliminaron sus planes de inversión, se desprende de la Encuesta Nacional de Victimización de Empresas 2018 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi)

Viernes 26 de Octubre, 2018
Fuente: Excélsior / Distrito Federal / Internet, Información, 09:03, 26/10/2018

Se avanza en competitividad

Mejora calificación de México en WEF La organización otorgó al país 64-6 puntos sobre 100 #1 Indico da Competitividad Global, publicado ayer m Entre 140 países, México ocupa la posición 46 en el Indice de Competitividad Global 2018, con un puntaje de 64.6 puntos sobre 100, reportó el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés).

Miércoles 17 de Octubre, 2018
Fuente: Excélsior, Información ,Dinero ,Paulo Cantillo, P1, 17/10/2018

Coparmex reduce meta de generación de empleo

Para el cierre de este año, se crearían 24,000 trabajos asegurados menos en comparación con la cifra del 2017. El sector patronal de Jalisco revisó a la baja su meta de generación de empleo para el presente año. Como resultado de la incertidumbre generada por la renegociación del Tratado de Libre  Comercio de América del Norte y el proceso electoral en México, las empresas instaladas en Jalisco abrirán 70,000 plazas laborales, que suponen una reducción de 24,000 empleos en comparación con los puestos generados en el 2017.

Miércoles 17 de Octubre, 2018
Fuente: El Economista, Información ,Urbe y Estados ,Patricia Romo, P45, 17/10/2018

Iniciativa va contra outsourcing simulado

Una versión preliminar de la reforma secundaria laboral – que deberá discutirse en los próximos días en el Congreso de la Unión contempla la eliminación de la subcontratación simulada; es decir, busca eliminar toda posibilidad de que patrones utilicen esta figura de contratación, también conocida como outsourcing, para casos en los que no está plenamente justificado.

Martes 16 de Octubre, 2018
Fuente: El Economista, Información ,Empresas y Negocios ,María del Pilar Martínez, P29, 16/10/2018

Reglas en seguridad traban el empleo formal

La estructura e ingeniería de la seguridad social afecta al mercado laboral del país e Impide que 57% de las personas empleadas en México tengan protección social por estar en la informalidad. «Nuestras reglas no nos dan para formalizar para nada al 10096 de nuestros trabajadores», explicó Gonzalo Hernández Licona, secretario ejecutivo del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social. Dijo que una masa muy grande de trabajadores labora en micronegocios, que no tienen la capacidad de afiliar a sus trabajadores a la seguridad social.

Martes 09 de Octubre, 2018
Fuente: Excélsior, Entrevista ,PAULO CANTILLO, P1, 09/10/2018

Preocupan a empresas más tarifas contra China

Tras el anuncio de aranceles por 200 mil millones de dólares adicionales a las importaciones de China, organismos de manufactura y de bienes de consumo final en Estados Unidos advirtieron el impacto que provocarán en empleos y en alza de precios para ese país. Jay Timmons, presidente y director general de la Asociación Nacional de Manufactureros, aseveró que con la reforma fiscal de EU se crearon nuevas fuentes de trabajo, pero las reglas del juego empezaron a cambiar en la dirección equivocada.

Jueves 20 de Septiembre, 2018
Fuente: El Norte, Información ,Nacional ,Silvia Olvera, P14, 20/09/2018

Ven inestables empleos de bajo ingreso

Los empleos de bajo salario son inestables y la mayoría de quienes tienen esas plazas cotizan poco tiempo a la seguridad social, lo que complica su futura pensión, muestran los datos de la Comisión Nacional para el Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar). El 78 por ciento de las cuentas individuales de pensión de los trabajadores que cotizan al IMSS son de quienes ganan de uno a tres salarios mínimos.

Jueves 20 de Septiembre, 2018
Fuente: Reforma, Sección Negocios, 20 de Septiembre, 2018