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Oposición va por erradicar outsourcing

Diputados del PRD, PAN y PRI propusieron eliminar la figura del outsourcing en el sistema de contrataciones en México al considerarlo un cáncer laboral y pidieron que se analicen los caminos para que más empresas ofrezcan prestaciones de ley y mejores oportunidades. Rodolfo González Guzmán, secretario general de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), planteó que la  Reforma Laboral considera además la reducción de impuestos a la clase trabajadora y a prestaciones sociales, y, además, revisar la jornada laboral, ya que México es de los países donde la población trabaja más de ocho horas diarias.

Jueves 28 de Febrero, 2019
Fuente: La Razón de México / Internet, Información, 06:54, 28/02/2019

Los minisalarios serán positivos para el comercio, pero no a gran escala

Los negocios que resultarán beneficia­dos con el aumento de 16.2% al salario mínimo, vigente a partir de 2019, son las cadenas de autoservi­cio, los pequeños comercios de las colonias y localidades e, incluso, el  comercio informal y el  comercio ilegal. Sin embargo, expertos en consu­mo y salarios advierten que este cam­bio no implica un aumento sustantivo en ventas. La razón es que el porcen­taje de la población que gana sólo un salario mínimo todavía es muy reduci­do. Aunque los mexicanos que ganan un salario mínimo suman 8.5 millones, de los 54 millones que componen la población económicamente activa (según la última Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, ENOE), más de 40% trabajan en el sector informal.

Martes 26 de Febrero, 2019
Fuente: Forbes México / Internet, Información, 09:26, 26/02/2019

Maquiladoras, en camino al outsourcing

Aunque no es una práctica bien vista por las autoridades del empleo, la crisis laboral que impera en la industria maquiladora de Matamoros, Tamaulipas, ha generado las condiciones propicias para el aumento de las empresas de outsourcing o subcontratistas. Esta es una de las opciones que vislumbra la industria exportadora ante la problemática que persiste en algunas plantas del Parque y la Ciudad Industrial de Matamoros, así como en empresas de giros diversos de la zona, desde el pasado 11 de enero cuando comenzó el llamado movimiento 20-32.

Jueves 21 de Febrero, 2019
Fuente: El Sol de México, Información ,República ,ANTONIO SOSA, P33, 21/02/2019

Creció la precariedad laboral en 2018: Inegi

En un reflejo de las condiciones de precariedad de los trabajadores mexicanos, al cierre del año pasado dos de cada tres personas ocupadas, tanto en el sector formal como en el informal, tuvieron un ingreso que no superó los tres salarios mínimos, alrededor de 265 pesos por día, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Geografía y Estadística (Inegi). Mientras 12 millones de trabajadores sobrevivieron con un salario mínimo o sin ingresos en absoluto, básicamente de propinas o ayudas.

Viernes 15 de Febrero, 2019
Fuente: La Jornada, Información ,Economía ,DORA VILLANUEVA, P21, 15/02/2019

Dicen que reforma laboral empoderará al trabajador

Es la apuesta del gobierno de López Obrador para empoderar a los trabajadores en la elección de dirigentes sindicales y en la revisión de salarios y contratos frente a sindicatos y empresas, así como para acabar con los contratos de protección patronal, coincidieron expertos.

Miércoles 13 de Febrero, 2019
Fuente: El Financiero, Información ,Economía ,Z. Flores, P8, 13/02/2019

Exhortan a eliminar los salarios bajos

Aquellos empresarios que no paguen ni siquiera un salario mínimo a sus trabajadores deben dedicarse mejor a otra cosa, señaló Andrés Peñaloza, presidente de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami). Afirmó que en el País hay 8.7 millones de personas que perciben un salario mínimo o menos y alrededor de 3 millones, de ese total, trabajan jornadas completas, y con precariedad, ya que algunos carecen de contrato.

Martes 12 de Febrero, 2019
Fuente: Reforma / Distrito Federal / Internet, Información, 05:21, 12/02/2019

Cruzarán bases del IMSS e ISR

El Gobierno Federal busca eliminar la práctica que realizan un sinnúmero de empresas de no afiliación al seguro social de los trabajadores o las falsa bases con la que se cotiza ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), señalan expertos. Se trata de la homologación de las bases para el cobro del Impuesto Sobre la Renta (ISR) con las bases del IMSS, y que tendría un aumento cercano a 30 por ciento en el pago de impuestos para los patrones, dijo Rolando Silva, presidente de la CROSS Regional Centro del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP).

Martes 29 de Enero, 2019
Fuente: Reforma Sección Negocios, Enero 29, 2019

Nueva reforma laboral, otro tema pendiente del Congreso

En el próximo periodo ordinario de sesiones del Congreso de la Unión, que inicia en febrero, los diputados y senadores deben adecuar la Ley Federal del Trabajo con la reforma al artículo 123 Constitucional aprobada desde el 2017, para evitar la incertidumbre actual que viven los abogados en la materia.

Miércoles 23 de Enero, 2019
Fuente: Diario de México, Información ,Nacional ,ROMEO VALENTIN, P7, 23/01/2019

Alerta IP de daños por paro maquilador

Al cumplir tres días el paro de maquiladoras, grupos empresariales de esta ciudad fronteriza llamaron a buscar una solución al conflicto para evitar daños económicos Organismos adheridos al Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Matamoros advirtieron que la suspensión de labores que inició el pasado sábado en 45 de las 96 plantas locales envía una señal negativa, lo que podría frenar futuras inversiones del extranjero.

Martes 15 de Enero, 2019
Fuente: El Norte, Información ,Nacional ,Mauro de la Fuente, P2, 15/01/2019

México rebasa el plazo fijado en T-MEC para reforma laboral

El Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) emplazó a nuestro país a aprobar una  reforma laboral antes de que concluya 2018, sin embargo, la iniciativa en materia de justicia y democracia sindical podría ser discutida hasta el siguiente periodo de sesiones en febrero de 2019, lo que podría demorar la entrada en vigor del acuerdo, según el texto del tratado comercial. El Capítulo Laboral del T-MEC incluyó un Anexo sobre la representación de los trabajadores en las negociaciones colectivas entre empresas y sindicatos, lo cual obliga a México a reconocer este derecho en sus leyes, por lo que deberá presentar diversas reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Miércoles 26 de Diciembre, 2018
Fuente: El Financiero / Distrito Federal / Internet, Información, 04:50, 26/12/2018