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Área privada

Prevalecen en México ingresos desiguales

La desigualdad de los ingresos de los hogares en las diferentes entidades federativas fue determinante para que en 2018 los ingresos por hogar en 18 de los 32 estados quedaran abajo del promedio nacional, el cual se ubicó en 49 mil 610 pesos trimestrales, muestran cifras del Inegi. Chiapas fue la entidad con menores ingresos, al registrar percepciones trimestrales promedio de 26 mil 510 pesos, en comparación con la Ciudad de México, la cual se colocó en la cúspide con ingresos de 79 mil 85 pesos por trimestre, una diferencia de 52 mil 575 pesos entre entidades.

Martes 06 de Agosto, 2019
Fuente: Reforma, Sección Negocios, Agosto 06, 2019

Demócratas suavizan su oposición para el T-MEC

Aunque México ratificó el T-MEC en junio, los demócratas quieren asegurarse de que el país asigne suficiente dinero para la reforma laboral Los representantes demócratas parecen estar pasando de un «jamás» a un «tal vez» en relación con el nuevo tratado de libre comercio de América del Norte (T-MEC) impulsado por Donald Trump. Los legisladores se han reunido cuatro veces con el representante comercial de Estados Unidos, Robert Lighthizer, la última de ellas el viernes pasado, y ambos bandos dicen que se registran progresos con miras a un acuerdo con México y Canadá que pueda ser aprobado por la Cámara baja.

Miércoles 31 de Julio, 2019
Fuente: Publimetro, Información ,Noticias ,Redacción, P7, 31/07/2019

México: se achica la masa salarial

Aunque los trabajadores mexicanos son de los que más horas al año laboran en el mundo, son, a la vez, los que menos ingresos reciben en toda la región. De acuerdo con datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los empleados nacionales son de los que menos participan de los ingresos que genera la economía y sólo 34 de cada 100 pesos que se producen en el país van a los salarios de la fuerza laboral, cifra que además se redujo 4.08% en la última década.

Viernes 05 de Julio, 2019
Fuente: El Economista, Ocho Columnas ,F. Morales, P1, 05/07/2019

La reforma no pone en jaque paz laboral

La Reforma Laboral aprobada el pasado 1 de mayo, no tiene elementos suficientes para desequilibrar la paz laboral que existe en México desde hace varias décadas, coincidieron Diego González y Yeshua Gómez, especialistas en derecho laboral en la consultora EY. «La reforma reciente no trastocará la paz laboral si es bien llevada por los empresarios y los trabajadores, y si es bien arbitrada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social», señaló González al ser cuestionado sobre los riesgos que genera que la nueva legislación obligue a los sindicatos a modificar sus estatutos a más tardar en diciembre.

Jueves 04 de Julio, 2019
Fuente: Excélsior, Información ,Dinero ,KARLA PONCE, P35, 04/07/2019

Piden analizar las utilidades

Dentro del costo laboral, uno de los aspectos que debería ser analizado si debería continuar o eliminarse, es la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) de la empresa, consideró Marco Antonio Pérez Valtier, experto del despacho Pérez Góngora y Asociados. «(Se debería) poner a estudio, en ningún país del mundo he visto que el trabajador reciba una participación de las utilidades; eso lo hace de facto en accionista, pero un accionista privilegiado, porque cuando hay pérdidas ahí no se le participa», dijo durante su participación en el foro «Perspectiva Laboral en Nuevo León: retos y oportunidades», convocado por la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) y la Facultad de Economía de la UANL.

Jueves 20 de Junio, 2019
Fuente: Reforma / Distrito Federal / Internet, Información, 00:00, 20/06/2019

Quieren 3.6 millones trabajar más

Más de 3.6 millones de mexicanos tienen necesidad de buscar otro empleo para complementar sus ingresos, pues un solo salario no les alcanza, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Al primer trimestre del año, la tasa de subocupación se ubicó en 6.9 por ciento, con cifras desestacionalizadas, dato ligeramente superior al 6.8 por ciento del mismo periodo de 2018. «Lo anterior implica que el número de personas que cuenta con empleo y que se ve en la necesidad de buscar una fuente de ingresos adicional se incrementó», dijo Héctor Magaña, experto del Centro de Investigación en Economía y Negocios (CIEN) del Tecnológico de Monterrey.

Jueves 06 de Junio, 2019
Fuente: Reforma, Sección Negocios, Junio 06, 2019

IP y sindicatos prevén que Senado apruebe reforma laboral sin cambios

La Iniciativa Privada y sindicatos perfilan que el Senado apruebe la  reforma laboral sin cambios y en los términos en que les fue enviada desde la Cámara de Diputados, en donde no sufrió modificaciones de fondo, respecto de la iniciativa enviada por Morena. En las últimas horas, el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social (STPS), Napoleón Gómez Urrutia, y senadores de otros partidos se han reunido con diferentes sectores para conocer sus propuestas, sin embargo, tanto patrones como sindicatos prevén que se discuta la  reforma laboral en el pleno senatorial, sin realizar cambios de fondo.

Lunes 29 de Abril, 2019
Fuente: El Financiero / Distrito Federal / Internet, Información, 04:50, 29/04/2019

Busca la STPS implementar reforma laboral en estados

La Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Lujan, aseguro que concretar la reforma constitucional que permita establecer la justicia laboral requiere de la coordinación estrecha entre los gobiernos federal y estatales, por lo que crear el plan que haga desde ahora que la implementación sea proceso eficiente ayudará a hacerle frente al reto que eso implica. Lo que se está realizando en materia de  reforma laboral en el gobierno federal es con el fin de homologar criterios, toda vez que los cambios que tienen será de importancia para el desarrollo de los programas a nivel nacional.

Miércoles 20 de Marzo, 2019
Fuente: La Prensa, Información, Información General ,Patricia Carrasco, P14, 20/03/2019

Sobrerregulación podría llevar a la informalidad: IP

Reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) no debe caer en una sobrerregulación; se debe considerar que en el país 80% son pequeñas y medianas empresas, por lo que se debe ofrecer flexibilidad para evitar la informalidad y mantener la inversión en el país, expresaron representantes de la Iniciativa Privada (IP).

Viernes 01 de Marzo, 2019
Fuente: El Economista / Internet, Información, 00:08, 01/03/2019

Evitará reforma chantaje sindical

Uno de los beneficios de la  reforma laboral, principalmente para las empresas locales de menor tamaño, será la eliminación de los chantajes de los sindicatos, afirmó Adalberto Núñez Ramos, Subsecretario del Trabajo en el Estado. Indicó que este tipo de chantajes ocurría principalmente en empresas pequeñas, con alrededor de 10 empleados. «Uno de los propósitos es que ya no puede haber chantajes, ni huelgas fantasmas, que era muy peculiar en cuanto a los sindicatos y sobre todo los que eran presas eran los pequeños negocios, incluso de 2 o 3 trabajadores», dijo.

Jueves 10 de Enero, 2019
Fuente: Reforma / Distrito Federal / Internet, Información, 06:22, 10/01/2019