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Área privada

Preparan reglas para outsourcing

La regulación de la subcontratación no se reflejará en la reforma a la Ley Federal del Trabajo que se está preparando, pero podría introducirse a través de otras iniciativas, como la que promueve el Senador Napoleón Gómez Urrutia. La Secretaria del Trabajo, María Luisa Alcalde, opinó que se ha abusado de la figura del outsourcing y no se ha cumplido con las reformas que se aprobaron en 2012.

Viernes 14 de Diciembre, 2018
Fuente: Reforma / Distrito Federal / Internet, Información, 06:06, 14/12/2018

Outsourcing genera boquete fiscal de 470 mil mdp al país

El outsourcing -o tercerización laboral- representa oportunidades de empleo para cinco millones de trabajadores en México; sin embargo, sólo 40% de las empresas y 4% de los trabajadores en tal esquema paga impuestos y cumple con la Ley Federal del Trabajo. Ello significa que 60% de las 2 mil organizaciones que operan bajo dicho esquema y 96% de sus empleados evaden impuestos y provocan un boquete de, al menos, 470 mil 769 millones de pesos, por concepto de ISR.

Martes 23 de Octubre, 2018
Fuente: Publimetro, Información ,Economía y negocios ,MARIO MENDOZA ROJAS, P7, 23/10/2018

Salarios de profesionales crecerán 5.4% en 2019

Según la Encuesta Anual de Remuneración Total Salarial de la consultora Mercer, en 2019 los trabajadores percibirán un incremento en su sueldo mayor que la inflación estimada del 4%. Para niveles de gerentes, ventas y profesionales, el aumento será ligeramente inferior, correspondiente a 5.3%. Las empresas de bienes de consumo, salud y bienestar, agricultura, tecnología y equipos de transportes ofrecen los mejores salarios.

Viernes 05 de Octubre, 2018
Fuente: Publimetro, Ocho Columnas ,Mario Mendoza Rojas, P1, 05/10/2018

Combatirán outsourcing abusivo

En la próxima Administración, en materia laboral, se perseguirá a las empresas de outsourcing que realicen contrataciones de manera ilegal y patrones que registren a sus empleados con un salario menor al que perciben. Para ello, la Secretaría del Trabajo se coordinará con el Instituto Mexicano del Seguro Social y la Secretaría de Hacienda para detectarlas, explicó Luisa Alcalde.

Martes 14 de Agosto, 2018
Fuente: Reforma Sección Negocios, Agosto 14, 2018

IP pierde competitividad por falta de capacitación

Empresas evitan gastar en actualizar empleados, lo cual afecta su propia rentabilidad; 50% de compañías no encuentran trabajadores calificados para vacantes. La falta de inversión por parte de las empresas para capacitar a su personal implica, sin duda, una afectación en sus resultados de operación, debido a que pierden  competitividad en el mercado en el que se desarrollan, de acuerdo con Manpower.

Lunes 09 de Julio, 2018
Fuente: La Razón de México, Información ,Negocios ,Berenice Luna, P15, 09/07/2018

Próximo gobierno buscaría superar línea de bienestar

Como parte de la política laboral, el presidente electo Andrés Manuel López Obrador impulsará siete acciones, entre las que se encuentra mejorar el salario. De acuerdo con información de la plataforma que durante la campaña electoral difundió el candidato de la coalición Juntos Haremos Historia, dentro de las acciones se encuentra llegar el ingreso salarial a un incremento gradual hasta superar la línea de bienestar que difunde el Consejo Nacional de Valuación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).

Martes 03 de Julio, 2018
Fuente: El Economista, Información ,Empresas y Negocios ,María del Pilar Martínez, P24, 03/07/2018

Preocupa a empleados su economía

Los empleados pasan en promedio 9.5 de horas de trabajo por semana preocupándose por problemas económicos, apunta estudio de la consultora en recursos humanos Mercer. André Maxnuk, director general y líder para América Latina en Mercer, explicó que este es un tiempo que los empleados podrían emplear trabajando al 100 por ciento de su capacidad si recibieran apoyo por parte de las empresas.

Lunes 18 de Junio, 2018
Fuente: Reforma Sección Negocios, Junio 18, 2018

Rechaza cambios en outsourcing

En la contratación via outsourcing deben prevalecer los principios de la regulación establecidos en la reforma laboral del 2012, dijo Roberto Campa Ciprián, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. El Secretario del Trabajo, Roberto Campa Ciprián, señaló que en la regulación de la contratación vía outsourcing, deben prevalecer los principios de la  reforma laboral de 2012, en donde se limita a tareas secundarias dentro de las empresas.

Martes 06 de Febrero, 2018
Fuente: Reforma, Información ,Negocios ,STAFF, P1, 06/02/2018