Es posible identificar y entender las fuerzas que redefinirán a los consumidores en los siguientes años. Si los sabemos ubicar desde un inicio sabremos con certeza cómo evolucionarán los nuevos comportamientos que adoptará la gente en el futuro. Estas son las 8 tendencias que EY nos comparte sobre el consumidor inteligente de los próximos años. Compras. La […]
Democracia sindical y justicia laboral son los ejes de la reforma Libo mi que aprobó el Congreso de la Unión en abril pasado y que entre’) en vigor el 2 de mayo pasado. Los cambios no son menores, se modificaron 555 de los 1010 artículos de la Ley Federal del Trabajo (LFT% Los ajustes legales implican nuevas obligaciones para los sindicatos en México y la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, para traspasar la impartición de justicia al Poder Judicial, También trajeron cam bios prácticos para la vida de las empresas, como la forma para terminar las relaciones laborales y protocolos para evitar el acoso en sus diferentes manifestaciones.
Jueves 18 de Julio, 2019
Fuente: El Economista, Información ,Suplementos ,Redacción, P74, 18/07/2019
En los primeros cinco meses del año, el número de emplazamientos a huelga, en el ámbito federal, fue de 2 mil 327, es decir, 122 más que en el mismo lapso de 2018, según información de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA). Expertos advierten que el aumento en los emplazamientos es reflejo de la influencia que está teniendo la reforma a la ley laboral para validar las movilizaciones de trabajadores.
Jueves 11 de Julio, 2019
Fuente: Reforma, Sección Negocios, Julio 11, 2019
Para la Iniciativa Privada en México (IP) es más importante la aprobación del T-MEC que demostrar judicialmente la inconformidad sobre algunos puntos de la reforma laboral, reconoció Francisco Cervantes, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin). El pasado 1 de julio venció el plazo para presentar amparos y sólo organizaciones adheridas al Congreso del Trabajo (CT) y la Confederación de Trabajadores de México (CTM) promovieron más de 400 solicitudes en contra de la reforma laboral.
Jueves 11 de Julio, 2019
Fuente: El Economista, Información ,Empresas y Negocios ,Redacción, P24, 11/07/2019
En México, 51.4 por ciento de la población ocupada ganaba hasta 2 salarios mínimos al cierre del primer trimestre del año, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). Actualmente, dichos salarios equivalen a 6 mil 160 pesos mensuales.Hace un año, en el primer trimestre, esa proporción fue de 43.7 por ciento, lo que muestra que la tendencia que se ha presentado desde la última década se ha acentuado.
Viernes 05 de Julio, 2019
Fuente: Reforma, Sección Negocios, Julio 05, 2019
A dos meses de que la Ley Federal del Trabajo (LFT) tuviera una de sus más grandes transformaciones, con la reforma laboral, de nueva cuenta ha sido modificada para incorporar un capítulo que regula y promueve el teletrabajo, una modalidad de empleo que cada vez es más utilizada. Por unanimidad, este miércoles el Senado de la República aprobó modificar el artículo 311 de la LFT e incorporar un nuevo capítulo para definir el teletrabajo también llamado home office, así como las obligaciones y derechos de colaboradores y empleadores.
Viernes 21 de Junio, 2019
Fuente: El Economista, Información ,Empresas y Negocios ,Blanca Juárez, P25, 21/06/2019
Dentro del costo laboral, uno de los aspectos que debería ser analizado si debería continuar o eliminarse, es la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) de la empresa, consideró Marco Antonio Pérez Valtier, experto del despacho Pérez Góngora y Asociados. «(Se debería) poner a estudio, en ningún país del mundo he visto que el trabajador reciba una participación de las utilidades; eso lo hace de facto en accionista, pero un accionista privilegiado, porque cuando hay pérdidas ahí no se le participa», dijo durante su participación en el foro «Perspectiva Laboral en Nuevo León: retos y oportunidades», convocado por la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) y la Facultad de Economía de la UANL.
Jueves 20 de Junio, 2019
Fuente: Reforma / Distrito Federal / Internet, Información, 00:00, 20/06/2019
Las reformas en materia fiscal y de pensiones que se busquen hacer en la mitad del sexenio de Andrés Manuel López Obrador deben con templarla deducibilidad a 100% de las prestaciones laborales que hacen las empresas a sus trabajadores y revisar qué tan viable es aumentar las aportaciones de 6.5%:, indicaron expertos. Roberto Rocha, expresidente […]
De las personas encuestadas en Tendencias de Capital Humano, 83% considera que su organización tendrá un crecimiento en el 2019, 41% de éstas considera que éste será mayor a 10 por ciento. Ello es relevante, dijo Jorge Ponga, socio líder de Capital Humano en Consultoría de Deloitte, quien explicó que a pesar de los eventos de trascendencia que ha vivido nuestro país, como el proceso electoral y el cambio de gobierno, así como la negociación del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá, hay optimismo en las organizaciones.
Martes 04 de Junio, 2019
Fuente: El Economista, Información ,Empresas y Negocios ,María del Pilar Martínez, P22, 04/06/2019
Industriales manufactureros externaron a la Secretaria del Trabajo, Luisa Alcalde, su temor de que se cumpla la amenaza de una huelga masiva en empresas de Sonora, como lo advirtió el líder de la CTM local, Javier Villarreal. El emplazamiento a huelga será para el 6 de julio e incluye a 129 mil trabajadores de empresas como Ford y la mina Cananea, de Grupo México, expresó Gerardo Vázquez, presidente de Index en el Estado.
Miércoles 22 de Mayo, 2019
Fuente: Reforma, Sección Negocios, Mayo 22, 2019
