Informalidad, lastre para el empleo digno
El mayor impedimento para que los mexicanos alcancen ambientes dignos de trabajo es la informalidad laboral, la cual precariza o disminuye las condiciones de vida de los empleados y sus familias, advirtió Jaime Bustamante, director jurídico de ManpowerGroup, firma global especializada en el desarrollo de capital humano. “Estos trabajos [en la informalidad] son aquellos que de manera parcial o total le impiden al empleado recibir los beneficios legales desde el punto de vista laboral y de la seguridad social, para encontrar las mejores condiciones de calidad de vida”
Lunes 01 de Julio, 2019
Fuente: El Universal / Distrito Federal / Internet, Información, 01:39, 01/07/2019