La Reforma Laboral aprobada el pasado 1 de mayo, no tiene elementos suficientes para desequilibrar la paz laboral que existe en México desde hace varias décadas, coincidieron Diego González y Yeshua Gómez, especialistas en derecho laboral en la consultora EY. «La reforma reciente no trastocará la paz laboral si es bien llevada por los empresarios y los trabajadores, y si es bien arbitrada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social», señaló González al ser cuestionado sobre los riesgos que genera que la nueva legislación obligue a los sindicatos a modificar sus estatutos a más tardar en diciembre.
Jueves 04 de Julio, 2019
Fuente: Excélsior, Información ,Dinero ,KARLA PONCE, P35, 04/07/2019