Estados Unidos está haciendo un seguimiento muy activo y puntual sobre la implementación de la reforma laboral, señaló Luisa Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Afirmó que se están cumpliendo los tiempos de la reforma laboral, la cual establece un plazo de 4 años para que esté operando el nuevo […]
Los plazos para establecer aspectos de la reforma laboral se están acortando con retraso en los procesos de ley, que incluyen tener listos Tribunales Laborales Federales que se desempeñen como Juzgados de Distrito especializados, personal capacitado y las evaluaciones correspondientes, informó Juan Carlos de la Vega, socio director de Santamarina y Steta.
Sugieren establecer procesos de vigilancia en el marco del T-MEC. Aconseja la IP que se respeten los preceptos de la reforma laboral En el marco de la implementación del T-MEC es necesario establecer procedimientos de inspección y vigilancia de la aplicación de la reforma laboral, para evitar demandas por parte de Estados Unidos, advirtió Eugenio Salinas, presidente de la Comisión de Comercio Exterior de Concamin.
México aceptará la cooperación de recursos económicos y tecnológicos de Estados Unidos y Canadá para aplicar la reforma laboral, afirmó Alfredo Domínguez, subsecretario del Trabajo.
El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) propuso al gobierno de México crear un programa de certificación laboral para cumplir con las disposiciones en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T- MEC).
«La idea es tener una certificación de cumplimiento laboral», adelantó Moisés Kalach, coordinador del Consejo Consultivo Estratégico para las Negociaciones Internacionales del CCE.
Líderes del sector empresarial manifestaron su preocupación por la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo, presentada por senador Napoleón Gómez Urrutia, que pretende desaparecer la figura de subcontratación, también conocida como outsourcing. Alertaron que tal iniciativa no solo pone en riesgo el tratado de libre comercio con Estados Unidos y Canadá (T-MEC), sino que también pone en jaque a la planta productiva del país, conformada en más de un 90 por ciento por micro, pequeñas y medianas empresas y vulnera a más de 40 millones de personas que dependen indirectamente de algún tipo de subcontratación.
Martes 05 de Noviembre, 2019
Fuente: El Sol de México / Distrito Federal / Internet, Información, 07:10, 05/11/2019
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) aseguró que ha ganado seis de cada 10 amparos interpuestos en contra de la reforma laboral. De acuerdo con datos proporcionados por la dependencia a La Razón, hasta principios de este mes ha sido notificada por la autoridad judicial de que se interpusieron 324 amparos en contra de diversas disposiciones de la citada reforma y no 870, como lo refirió la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
Martes 29 de Octubre, 2019
Fuente: La Razón de México / Internet, Información, 02:46, 29/10/2019
La reforma laboral se habrá de implementar ya que ese es un compromiso establecido como parte de los acuerdos para la ratificación del T-MEC, afirmó la secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján. En entrevista la término del Foro de Capacitación, el Nuevo Modelo Laboral, en la Secretaria de Gobernación, Alcalde Luján explicó que esta implementación se realizará en tres etapas que tienen com eje la transición hacia un nuevo sistema de justicia laboral, la recuperación de la democracia sindical, la negociación colectiva autentica, así como la creación de nuevas instituciones en el sector.
Miércoles 23 de Octubre, 2019
Fuente: El Sol de México / Distrito Federal / Internet, Información, 09:33, 23/10/2019
Aunque no hubiera existido una negociación del T-MEC, de todas formas el País iba a realizar una reforma laboral, pues la democracia sindical es una de las banderas del Gobierno actual, dijo Graciela Márquez, Secretaria de Economía ‘Los temores que puede tener Estados Unidos es si México en realidad es serio en la parte de la democracia sindical, es serio en la desaparición de los sindicatos blancos, es serio en que llegaban las empresas y tenían un sindicato antes de tener trabajadores», dijo la funcionaria al terminar su ponencia en el Primer Foro Nacional de Comercio Exterior Index.
Miércoles 16 de Octubre, 2019
Fuente: Reforma, Información ,Negocios ,Redacción, P2, 16/10/2019
La iniciativa del senador Napoleón Gómez Urrutia que sube el pago de los salarios caídos de uno a dos años, daría «incentivos perversos» a la conciliación entre trabajadores y patrones en un juicio laboral, lo que alargaría los juicios, advirtieron expertos. La iniciativa aprobada por la Comisión de Trabajo del Senado plantea aumentar el pago de los salarios vencidos de un año a dos años y el pago de los intereses generados de 2 a 4 por ciento sobre el importe de 15 meses de salario capitalizable al momento del pago.
Jueves 09 de Octubre, 2019
Fuente: El Financiero, Información ,Economía ,Redacción, P9, 10/10/2019
